El Banco Africano de Desarrollo lanza un programa de codificación para el empleo: desencadenando la próxima generación de innovadores digitales en África

El Banco Africano de Desarrollo, junto con socios - La Fundación Rockefeller, Microsoft y Facebook: lanzaron el Programa de codificación para el empleo en la Cumbre de innovación africana en Kigali, Ruanda. Al capacitar a los jóvenes en el currículo de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC) impulsado por la demanda y emparejar a los graduados directamente con los empleadores de TIC, este nuevo Programa prepara a los jóvenes de África para los empleos del mañana y da rienda suelta a la próxima generación de jóvenes innovadores digitales del continente. Coding for Employment creará más de 9 millones de puestos de trabajo y llegará a 32 millones de jóvenes y mujeres en África.

El programa de codificación para el empleo esta en el centro del Banco Africano de Desarrollo Iniciativa Empleos para Jóvenes en África, que tiene como objetivo poner a los jóvenes de África en el camino hacia la prosperidad. Por 2025, la Iniciativa Empleos para Jóvenes en África equipará a 50 millones de jóvenes con habilidades de empleo y creará 25 millones de empleos en agricultura, comunicaciones de información y tecnología y otras industrias clave en África.

Durante los últimos años de 15, el Banco Africano de Desarrollo ha invertido US $ 1.64 mil millones en programas para preparar a los jóvenes para carreras en ciencia, tecnología e innovación. Situar a los jóvenes en el centro de la agenda de crecimiento económico inclusivo de África está a la vanguardia de las inversiones del Banco Africano de Desarrollo y su "Altas 5s"Prioridades -construir negocios, alimentar el continente, expandir el poder y la integración, y mejorar la calidad de vida de las personas en todo el continente preparando a los jóvenes para el mundo digital competitivo de hoy.

A medida que el mundo avanza hacia una cuarta revolución industrial, la demanda de digitalización en la salud, la educación y otros sectores va en aumento. Las innovaciones digitales tienen el poder de resolver los desafíos de desarrollo del continente y están generando nuevas oportunidades de empleo. La población joven está creciendo rápidamente y se espera que 2050 duplique a más de 830 millones. Sin embargo, la brecha digital en África persiste y las brechas de habilidades críticas plantean serios desafíos para los jóvenes que aseguran la calidad y el trabajo decente en una fuerza laboral que cambia rápidamente.

"La codificación para el empleo acelera las inversiones en el recurso más valioso de África: sus mujeres y hombres jóvenes. Es por eso que la Fundación Rockefeller está encantada de unir fuerzas con el Banco Africano de Desarrollo para ayudar a cada joven africano a alcanzar su máximo potencial. Nuestra asociación con el Banco Africano de Desarrollo establecerá los Centros de Excelencia 130 en toda África para ayudar a cerrar la brecha entre las noticias de contratación digital de los empleadores y las habilidades de los jóvenes de África ", afirmó. Mamadou Biteye, OBE, Director Gerente de la Fundación Rockefeller para África.

Según Ghada Khalifa, Director de Microsoft Philanthropies para Medio Oriente y África, "Las habilidades digitales se están volviendo cada vez más esenciales para los trabajos de hoy y de mañana. Desafortunadamente, estas habilidades están fuera del alcance de demasiados jóvenes en África. Junto con nuestros socios como el Banco Africano de Desarrollo, estamos trabajando para cambiar eso. La asociación entre Microsoft y el Banco Africano de Desarrollo continuará enfocándose en aumentar la participación de jóvenes y mujeres desatendidas mientras se equipa a los jóvenes de África con las habilidades necesarias para llenar puestos de trabajo ahora y en el futuro ", dijo.

"Nos entusiasma asociarnos con el Banco Africano de Desarrollo en el lanzamiento del programa de codificación para el empleo en Costa de Marfil, Kenia, Nigeria, Ruanda y Senegal. Codificación para empleo asegura que las habilidades digitales sean accesibles para los jóvenes y apoya a los jóvenes con la obtención de oportunidades significativas donde puedan aplicar sus talentos, ideas y experiencia para avanzar en el desarrollo económico y social del continente ", dijo Sherry Dzinoreva, Jefe de Programas de Políticas en Facebook.

"Al trabajar en conjunto con el sector privado, los donantes, los responsables de la formulación de políticas y otras partes interesadas, podemos asegurar un futuro mejor para las mujeres y los hombres africanos jóvenes. Como parte de este nuevo programa, buscamos cultivar la próxima generación de innovadores y empoderar a las mujeres jóvenes para liderar la revolución digital del continente. Las inversiones en jóvenes a través de programas como Coding for Employment pueden estimular el crecimiento económico inclusivo, poner a África y su juventud a la vanguardia de las innovaciones tecnológicas y garantizar que la transformación digital de África sea dirigida y gestionada por jóvenes africanos en beneficio de los pueblos de África. " dijo Oley Dibba-Wadda, Director de Capital Humano, Desarrollo de Jóvenes y Habilidades en el Banco Africano de Desarrollo.

Contacto: Olivia Ndong Obiang

Fuente: AfDB

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