Baker Hughes ASPIRE Leadership Development Program 2019 for young Nigerians

Fecha límite de solicitud: no especificado

Baker Hughes, a GE company (NYSE:BHGE) is the world’s first and only fullstream provider of integrated oilfield products, services and digital solutions. Drawing on a storied heritage of invention, BHGE harnesses the passion and experience of its people to enhance productivity across the oil and gas value chain.

The Aspire Field Engineering track is for early career, highly motivated engineering talent—people with a passion for technology and innovation, a drive to deliver technical excellence and develop their leadership skills. The program is designed to accelerate participants’ professional development through intense competency-based, classroom, online and on-job learning. This three-year program will give you an opportunity to be directly involved in the delivery of services to help clients locate, evaluate and produce oil and gas ever more efficiently including improving environmental standards. Program graduates have the technical and business foundation to proactively and continually make innovative contributions to BHGE’s future. As a Field Engineer you are the key interface between BHGE and the client at the job site and you represent BHGE both technically and professionally to ensure that equipment is installed, maintained and started properly, aiming at Customers’ satisfaction through reliability and proactive support.

Your rate of progress will be driven by your personal effort and your ability to demonstrate your capability against the standards defined in the Competency-Development Program (CDP). Your progression will be determined by your performance, including the demonstration of your unfailing commitment to deliver your accountabilities. Your manager will help you gain the necessary skills and knowledge. Your manager will also lead the assessment process to evaluate your skills and knowledge.

You will benefit from working with an assigned mentor to ensure that you have a comprehensive, holistic learning experience. Your mentor will support and direct you so that in time, you are ready to support other less experienced employees. Your training will be based on on-job learning, self-study assignment and unparalleled technical training courses underpinned by the development of business acumen and leadership capability. You will be developing the foundation of your career by gaining BHGE qualifications which are the building blocks in the CDP.

Durante el programa, desarrollará conocimientos básicos sobre yacimientos petrolíferos bajo la supervisión de un ingeniero de campo experimentado. Su ambición debe ser demostrar su capacidad para trabajar con confianza con un alcance de conocimiento, habilidades y responsabilidades de atención al cliente cada vez más amplio, y a tiempo para poder apoyar a los ingenieros de campo menos calificados.

Responsabilidades esenciales:

  • Aplicar rigurosamente los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en todas las situaciones utilizando sistemas y procedimientos BHGE para mantener y desarrollar aún más la cultura de seguridad.
  • Trabajando como miembro de la tripulación implementando herramientas y servicios de BHGE, incluido el enlace directo con los representantes de los clientes y los gerentes de operaciones en tierra de BHGE
  • Participar en la búsqueda de soluciones a problemas técnicos complejos a través del trabajo directo y práctico.
  • Preparación de herramientas y equipos antes del envío saliente al sitio del pozo
  • Recibiendo equipo de entrada y documentando correctamente el inventario.
  • Proporcionar soporte directo para licitaciones que incluyen análisis de datos y estimaciones de costos
  • Respaldar las actividades de facturación para garantizar que los ingresos se aseguren en los plazos requeridos
  • Involucrarse activamente en oportunidades de trabajo con los gerentes de ventas, los gerentes de operaciones y los gerentes de ingeniería para entender sus actividades como la base del desarrollo de la visión para los negocios y una comprensión integral de las actividades de BHGE. Completar todas las tareas de capacitación a los estándares requeridos.

In addition to fluency in English (assessment of your English proficiency may be part of the selection process) and the legal right to work in the country in which you have applied without company sponsorship or time restriction, you will need:

  • Un promedio de calificaciones mínimo de 3.0 o equivalente.
  • Estar inscrito en un programa de grado en Ingeniería, Ciencias Aplicadas u otro programa técnico.

Características deseadas:

  • Evidencia de actuar en un papel de liderazgo en el trabajo remunerado o no remunerado
  • Experiencia de participar en actividades al aire libre.
  • Evidencia de cumplir con las expectativas de los demás, incluso cuando la situación era difícil.
  • Una preferencia por trabajar en grupo en lugar de trabajar solo.

Para más información:

Visit the Official Webpage of the ASPIRE Leadership Development Program

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