Interno de recursos humanos de GE África - Programa de pasantías de graduados de Early Care 2018 para jóvenes graduados

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Fecha límite de solicitud: sin especificar

  • GE Oil & Gas
  • Co-op / Intern
  • 3117351
  • Función laboral: Recursos Humanos
  • Segmento de negocio: Operaciones globales de petróleo y gas
  • Dirección (s): Nigeria; Lagos

Baker Hughes, una compañía de GE (NYSE: BHGE) es el primer y único proveedor mundial de productos, servicios y soluciones digitales integradas para yacimientos petrolíferos. Basándose en un legado histórico de invención, BHGE aprovecha la pasión y la experiencia de su gente para mejorar la productividad en toda la cadena de valor del petróleo y el gas.

BHGE ayuda a sus clientes a adquirir, transportar y refinar hidrocarburos de manera más eficiente, productiva y segura, con una huella ambiental más pequeña y con un menor costo por barril. Respaldada por la fuerza industrial digital de GE, la compañía despliega mentes, máquinas y la nube para romper con los silos y reducir el desperdicio y el riesgo, aplicando los adelantos de otras industrias para avanzar las suyas.

Con operaciones en más de países 120, la escala global de la compañía, el conocimiento local y el compromiso con el servicio infunden más de un siglo de experiencia con el espíritu de una startup, inventando formas más inteligentes de llevar energía al mundo.

Resumen de roles:

  • El Programa de pasantías para graduados de Early Career de GE África es un programa de liderazgo de 12-month diseñado para brindar a graduados universitarios / universitarios desafiantes asignaciones de trabajo, capacitación y desarrollo, y exposición al liderazgo.

Responsabilidades esenciales:

  • Asociarse con el equipo de recursos humanos y de negocios para desarrollar y poner en marcha una estrategia de EVP para BHGE Nigeria
  • Apoye al equipo de recursos humanos con una estrategia de comunicación y compromiso específica del país
  • Coordinar y ayudar a obtener actividades coordinadas de participación de los empleados en múltiples sitios
  • Apoyar las comunicaciones de cultura de RR.HH. en DP, Pilares de Cultura, anuncios específicos de RH, etc.
  • Asóciese con HRM locales en iniciativas de integración: sesiones de igual a igual, sesiones de aprendizaje entre PC, sesiones de aprendizaje de recursos humanos, etc.
  • Apoyar a los HRM locales con actividades transaccionales (por ej. Seguimiento de saldos pendientes) no cubiertos por HRSC / HR Ops
  • Otros deberes o proyectos según sea necesario

Calificaciones / Requisitos:

  • Título universitario en Gestión de personal / Recursos humanos / Comunicaciones / Psicología / Marketing o cualquiera de las Ciencias sociales

Para más información:

Visite la página web oficial de la pasantía de recursos humanos de GE África. Programa de pasantías para graduados de carreras iniciales 2018

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