Beca Gellow Lehrman Group (GLG) de impacto social 2018 para emprendedores sociales (financiada)

Plazo de solicitud: junio 30, 2018

La Fraternidad de Impacto Social GLG aprovecha la plataforma de aprendizaje de GLG para ayudar a los principales emprendedores sociales a responder las preguntas estratégicas y operativas críticas de su organización, sin costo alguno. A través de la Beca de dos años, los líderes ambiciosos y visionarios sin ánimo de lucro y empresariales sociales aprenden en interacciones personalizadas con expertos de todos los miembros de GLG y entre ellos.

Requisitos:

  • Los becarios son líderes con sólidos registros y visiones para sus organizaciones. Tienen equipos excelentes y hacen algo innovador que es probable que sea escalable. Están personalmente comprometidos con el aprendizaje, entusiasmados por crecer profesionalmente y articular ambiciones para el crecimiento de sus organizaciones, que GLG está en posición de apoyar.

beneficios:

  • Cada año de la confraternidad comienza con una reunión en persona en las oficinas de GLG en la ciudad de Nueva York o Austin. En la convocatoria, los Fellows aprenden cómo usar la plataforma GLG, conocer a la gente de GLG y entre ellos.
  • Octubre 9-10 en la oficina de GLG en Nueva York. La participación es obligatoria y GLG cubrirá todos los gastos asociados
Fellow Criterios de selección
1. Empresas sin fines de lucro o sociales

GLG reconoce que tanto las soluciones sin fines de lucro como las basadas en el mercado tienen un gran impacto en el mundo. Una organización con fines de lucro debe ser impulsada por la misión en el centro de su trabajo. Por lo general, los presupuestos operativos de la empresa han estado por debajo de $ 500,000 / año. A las organizaciones con fines de lucro se les pedirá que divulguen las estructuras de propiedad.

2. fondos
Los presupuestos operativos de nuestras organizaciones asociadas han variado desde $ 1M hasta $ 15M. La consideración más importante es que existe una estructura financiera establecida para soportar la escala. Si bien reconocemos que la financiación siempre es una preocupación, GLG busca organizaciones
más allá del punto en que la financiación es una barrera crítica para el crecimiento.
3. En un punto de inflexión y persiguiendo la escala
GLG busca organizaciones que ya no están en etapas tempranas de desarrollo y cuyo liderazgo está listo para lograr un crecimiento ambicioso. Estas organizaciones han demostrado el concepto de su impacto y han implementado su programa en los sitios iniciales. Durante la beca de dos años, las organizaciones participantes estarán escalando significativamente y buscando experiencia para construir operaciones maduras y una estrategia informada.
4. Promedio de tres a cinco años en operación
5. Emplear un mínimo de cinco empleados a tiempo completo
6. Liderazgo establecido apoyando la planificación estratégica y ejecución clave
7. CEO / Fundador comprometido a liderar a través de la Comunidad
El Compañero debe entender el valor de GLG, puede articular casos de uso y estar abierto a GLG y a nuestros Miembros del Consejo como socios del pensamiento. Deben enfocarse implacablemente en el impacto, entusiasmados con el aprendizaje y abiertos a la retroalimentación. Esto requiere que hayan desarrollado un equipo y hábitos que permitan el pensamiento estratégico en la búsqueda del crecimiento organizacional.

Para más información:

Visit the Official Webpage of the Gerson Lehrman Group (GLG) Social Impact Fellowship 2018

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