Programa internacional de aprendices (talentos) de 2015 H & M, Estocolmo, Suecia.

Fecha límite de solicitud: 5 2014 de octubre

H & M está buscando contratar algunos candidatos seleccionados para su iprograma de aprendices internacionales creado para desarrollar futuros talentos para Expansión, Ventas y Desarrollo de Tiendas. Si tiene el impulso y la ambición de construir H & M en el extranjero, esta es la oportunidad para usted.

Working across Expansion, Sales and Store Development you will gain exposure to key areas of our business and establish a network of colleagues around the world. The program starts in January and August every year, and runs for 12 months. You will, after the program, take on a role within one of these three functions. You will during and after the program have your base abroad.

El grupo H & M es un minorista comercial en minorista de moda líder mundial en funcionamiento en los mercados de 51 con seis marcas; H & M, COS, Monki, De lunes a viernes, Lunes a precio económico y & otras historias.

El programa de capacitación 12 meses incluirá un período de presentación en Estocolmo y dos experiencias de trabajo en el extranjero.

Requisitos:

  • Interés en la venta
  • Un título en negocios o ingeniería
  • Se requiere fluidez en inglés, mientras que la fluidez en otros idiomas es meritoria.

Cualidades deseadas

  • Resultado orientado con una sólida trayectoria
  • Hacedor con una gran capacidad de trabajo
  • Una personalidad fuerte con integridad
  • Una actitud humilde sin prestigio
  • Potencial de liderazgo

Introducción en Estocolmo, 2 meses

El período inicial incluirá una introducción general a H & M y una introducción en profundidad a las tres funciones incluidas en el programa. Para obtener una idea del negocio principal de H & M, trabajará como asesor de ventas en una tienda H & M durante un par de semanas. El período de introducción también incluirá seminarios internos y cursos organizados por los líderes de H & M que le brindarán una visión general de H & M y una oportunidad única para construir su red dentro de la compañía.

Primera colocación en el extranjero, 4 meses

La primera de dos experiencias de trabajo en el trabajo está dentro de Expansión, Desarrollo de tiendas o Departamento de ventas.

Segunda colocación en el extranjero, 4 meses

La segunda experiencia laboral en el trabajo se encuentra dentro de Expansión, Desarrollo de tiendas o Departamento de ventas
Nuestro proceso de reclutamiento
Después del proceso de selección, H & M seleccionará los candidatos que procederán a las entrevistas telefónicas y los días de evaluación en su oficina central en Estocolmo.

Los días de la entrevista serán noviembre 5-7, 2014.

Solicite ahora el Programa de Talento Internacional de H & M

Para más información:

Visite la página web oficial del Programa de talento internacional de H & M

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