Programa de Jóvenes Profesionales del Grupo del Banco Islámico de Desarrollo 2017 para Jóvenes Graduados (Totalmente Financiado)

Plazo de solicitud: febrero 28th 2018

Unidad de negocio: Complejo de recursos humanos y servicios corporativos
Función: División de Desarrollo de Liderazgo y Personal
Departamento: Departamento de Gestión de Recursos Humanos
País: Arabia Saudita
Ubicación: Arabia Saudita - Jeddah
La pérdida de músculo es el Programa para jóvenes profesionales de ISDB (YPP) es el canal de talento estratégico para la carrera profesional en el Grupo del Banco Islámico de Desarrollo (BID). El programa está diseñado para jóvenes graduados sobresalientes que pueden ayudar significativamente al Grupo BID a llevar a cabo su misión y alcanzar sus objetivos.
Este programa habilita cada Joven profesional (YP) para recibir amplia exposición y experiencia de las diversas actividades del Grupo BID a través de rotaciones de trabajo en diferentes departamentos. Los participantes pasarán inicialmente dos semanas de etapa de Orientación en HRMD. Luego, 27 meses en la etapa de Fundación que se dividirá en tres rotaciones de 9 meses cada una en los departamentos del Grupo BID.
Los participantes también se beneficiarán de un acuerdo de orientación / orientación profesional y una amplia gama de oportunidades de desarrollo y capacitación relevantes.
Luego de la finalización exitosa del programa, el participante gradualmente escalará las calificaciones profesionales en el Grupo BID.
Fundación Etapa
  • Orientación de dos semanas en HRMD
  • Tres rotaciones de departamento de 9 meses de duración cada una
  • El objetivo de esta etapa es desarrollar / fortalecer la base de los YP con las competencias requeridas, el conocimiento y las habilidades necesarias en el Grupo BID, para que puedan tener éxito profesionalmente.
Etapa de integración
  • Los YP se confirmarán en uno de los departamentos sujetos a los requisitos de reunión
  • Asignado un proyecto de graduación de 3 a 6 meses
  • Se espera que los YP estén en esta etapa entre el año 1 y los 2 años antes de la graduación.
  • Los YP integrados estarán expuestos a LeadDP (Programa de Desarrollo de Liderazgo)
  • Los YP deben estar completamente integrados con las operaciones y la cultura del BID
Graduación
  • HRMD se asegurará de que el YP esté listo para el rol profesional
  • Colocación directa en el grado del puesto para el que fue seleccionado
  • Los YP exitosos reciben el Certificado de Graduación
Durante el programa, los participantes también se beneficiarán de los arreglos de orientación / orientación profesional y una amplia gama de oportunidades de capacitación y desarrollo relevantes.

Criterio de elegibilidad::

Los posibles candidatos para el YPP deben cumplir los siguientes requisitos mínimos:
  •  Edad no más de 32 años en el momento de la solicitud. Se les puede permitir asistir a entrevistas si son menores de edad a la fecha de la solicitud
  • Posee un título de Bachelor en desarrollo, educación, economía, finanzas, contabilidad, administración de negocios, ingeniería, tecnología de la información y derecho o cualquier otra especialización relevante para el trabajo del Banco de Universidades o centros internacionales de excelencia de gran reputación
  • Registro académico sobresaliente. Los indicadores de altas calificaciones se basarán en el sistema educativo de cada país o región. Las siguientes calificaciones de diferentes sistemas educativos formarán una línea de base para la elegibilidad del candidato para el programa YP:
    1. GPA 3.5 en la escala de 4 o equivalente para cualquier otro sistema
    2. Grado "A" de acuerdo con los sistemas regionales siguiendo la clasificación ABC
    3. 'Excelente' (ممتاز) en el sistema árabe, ruso o de cualquier otra región que siga dicho sistema de clasificación
    4. Bien en francés y sistemas francófonos
    5. 2nd Class Upper Honors en el sistema británico
  • Capaz de trabajar en inglés como lengua de negocios
  • Será un ciudadano de una País miembro del BID; solicitantes de comunidades musulmanas de países no miembros pueden ser admitidos
  • No se requiere experiencia laboral. Sin embargo, la experiencia se considerará favorable.

Los solicitantes de las siguientes categorías se considerarán candidatos prioritarios sujetos a los requisitos de entrada a la reunión:

    1. Profesionales con experiencia en un campo directamente relacionado con las actividades del Grupo BID, particularmente con experiencia trabajando en organizaciones globales
    2. Nacionalidades subrepresentadas de países miembros del BID
    3. Maestría o su equivalente o Ph.D.
    4. Buen dominio del árabe o del francés siempre que pueda trabajar en inglés
Proceso de selección::
ISDB recibe solicitudes durante todo el año y se procesa en lotes donde el proceso de selección es muy selectivo, exhaustivo y competitivo y los solicitantes exitosos son en su mayoría graduados de los centros de excelencia con doctorados y maestrías con excelentes registros académicos.
El Ciclo de Selección General es el siguiente:

1. Las solicitudes se reciben durante todo el año 2017
2. Todos los candidatos están sujetos a un proceso de selección exhaustivo, riguroso y competitivo, que comienza enero 2018 hasta julio 2018.
3. Las entrevistas de selección final se realizarán normalmente en la sede del BID en Jeddah
4. La selección de los candidatos finales se llevará a cabo a través de un Panel de entrevista
5. Los candidatos seleccionados recibirán una oferta del Banco y se espera que ingresen al Banco en los próximos seis meses luego de la aceptación de la oferta.
6. El BID es una organización internacional y opera desde el Reino de Arabia Saudita con sede en Jeddah. En vista de esto, las condiciones de empleo de ISDB están sujetas a las regulaciones y requisitos del Reino de Arabia Saudita. En vista de esto, se les aconseja a los candidatos que no abandonen su empleo actual hasta que las autoridades sauditas aprueben una visa de trabajo y se la envíen a través del Banco.
7. El proceso adicional será llevado a cabo por el Departamento de Gestión de Recursos Humanos (HRMD) al recibir la respuesta del candidato
8. El consumo de YP generalmente se realiza en dos o tres lotes anuales
9. Dependiendo del período en que se procesa su lote, se le informará el estado en consecuencia. Esto puede llevar algo de tiempo ya que generalmente recibimos grandes volúmenes de aplicaciones cada vez

Para más información:

Visite la página web oficial del Programa para Jóvenes Profesionales de ISDB 2017

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