Programa de becas de liderazgo de la Fundación Mo Ibrahim 2018 para líderes africanos emergentes (totalmente financiado para trabajar en AfDB, UNECA y CCI)

Fecha límite de solicitud: 15 October 2017

Las Becas de Liderazgo Ibrahim formar un programa selectivo diseñado para guiar a los futuros líderes africanos. A través de este programa anual de becas, buscamos profundizar y ampliar nuestra creciente red que continúa contribuyendo con sus habilidades y aprendiendo a una mejor África.

The Fellowships offer the opportunity to work in the executive offices of either the AfDB (Abidjan), UNECA (Addis Ababa) o el ITC (Geneva).

Criterio de elegibilidad

  • Nacional de un país africano
  • 7-10 años de experiencia laboral relevante
  • maestría
  • menores de XnUMX o 40 para mujeres con hijos
  • cualquier criterio adicional establecido por el anfitrión.

Proceso de solicitud

Prospective fellows who meet the eligibility criteria are invited to apply directly to the current hosts:

El Centro de Comercio Internacional (ITC) Mo Ibrahim Leadership Fellowship 2018
Fecha límite para la solicitud: 15 October 2017 (medianoche, hora de Ginebra)
Fecha de entrada: mayo 2018
Duración de la beca: un año
Ubicación: Centro de Comercio Internacional, Ginebra, Suiza
CONFIGURACIÓN ORGANIZACIONAL
La Oficina del Director Ejecutivo proporciona liderazgo estratégico para el desarrollo
t y gestión de la organización. Coordina el programa de trabajo corporativo a través de la preparación y el monitoreo del Plan de Negocios del Centro y las funciones clave de evaluación, movilización de recursos y comunicaciones corporativas.
OBJETIVOS DE FE LLOWSHIP
Esta oportunidad de compañerismo en el ITC es en colaboración con la Fundación Mo Ibrahim. Establecida en 2006, la Fundación Mo Ibrahim tiene como objetivo apoyar el buen gobierno y un gran liderazgo en África. La Fundación trabaja para:
  • Estimular el debate sobre el buen gobierno;
  • Proporcionar criterios por los cuales los ciudadanos y los gobiernos puedan medir el progreso;
  • Reconocer los logros en el liderazgo africano y proporcionar una forma práctica en la que los líderes puedan construir legados positivos en el continente cuando han dejado el cargo;
  • Apoye a los aspirantes a líderes del continente africano.
The Fellowship ofrece una experiencia de tutoría con el Director Ejecutivo y el Director Ejecutivo Adjunto del ITC para preparar a los jóvenes africanos para el liderazgo de las principales organizaciones e instituciones multilaterales.
RESPONSABILIDADES
Bajo la supervisión y orientación del Asesor Jefe de la Dirección Ejecutiva
Para el Compañero exitoso:
  • Contribuir a la creación e implementación de asignaciones estratégicas relacionadas con el desarrollo del comercio, incluidas las cuestiones del sector privado y los desafíos específicos de las pequeñas y medianas empresas (PYME);
  • Llevar a cabo la investigación correspondiente según sea necesario;
  • Contribuir al diseño, desarrollo e implementación de estrategias para alianzas público-privadas (PPP) efectivas y generación de recursos;
  • Participe en discusiones de alto nivel y en la preparación de notas informativas y documentación de trabajo correspondientes según sea necesario;
  • Emprender otras tareas según lo asignado y requerido.
CRITERIO DE ELEGIBILIDAD
  • Los solicitantes deben tener la nacionalidad africana.
  • Los solicitantes deben tener menos de 40 años de edad al momento de la solicitud (las mujeres con niños deben tener menos de 45 años de edad).
EDUCACIÓN:
Maestría en economía, negocios, desarrollo internacional, relaciones internacionales o
área relacionada.
EXPERIENCIA LABORAL:
Entre siete y diez años de experiencia laboral relevante.
IDIOMAS:
Inglés avanzado. Conocimiento de otros idiomas oficiales de las Naciones Unidas, en particular francés o español
es un activo.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PREFERIDAS:
  • Conocimiento del desarrollo del comercio internacional y asistencia para el desarrollo relacionada con el comercio (ATRC);
  • Conocimiento de planificación estratégica y gobernanza;
  • Fuertes habilidades de investigación y escritura;
  • Capacidad de analizar e interpretar conceptos y datos complejos;
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva e interactuar con personas de todos los niveles y diferentes contextos multiculturales.

COMENTARIOS 3

  1. [...] Las Becas de Liderazgo Ibrahim forman un programa selectivo diseñado para guiar a futuros líderes africanos. A través de este programa anual de becas, buscamos profundizar y ampliar nuestra creciente red que continúa contribuyendo con sus habilidades y aprendiendo a una mejor África. [...]

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