Programa de capacitación de gestión de la Ngerian Bottling Company (NBC) 2018 (Special Stream) para jóvenes nigerianos

Plazo de solicitud: agosto 7th 2018

La Programa de aprendices de administración de NBC está diseñado para identificar talento a través de un plan de desarrollo acelerado. El objetivo es desarrollar y retener a los graduados exitosos y talentosos para llenar puestos de liderazgo críticos en el futuro a través de un aprendizaje basado en el trabajo y la instrucción.

• Diseñado para postgraduados de alto rendimiento para desafiarlos a crecer en la próxima generación de líderes de Coca-Cola HBC.
• Combina sus habilidades únicas con un entorno acelerado, la mejor tutoría de líderes, una comunidad internacional y la exposición a la responsabilidad de alto nivel al principio de su carrera. Todo para liberar todo tu potencial.
• Le guía rápidamente en el aprendizaje de nuestro negocio y la industria, brindándole: oportunidades para liderar proyectos importantes e impactantes, comprender todos los aspectos diferentes del negocio a través de asignaciones o proyectos rotativos.
• Otorga un valor único de ser parte de una comunidad internacional de aprendices de gestión en Coca-Cola HBC: para compartir y aprender.
• Un programa 2-year, después del cual tendrás la oportunidad de continuar desarrollándote a ti mismo y a tu carrera a través de roles de liderazgo en la función para la que eres seleccionado.
• Special stream presenta requisitos adicionales con el objetivo de identificar y desarrollar grandes logros en líderes senior dentro de un horizonte de año 2-4.

ELEGIBILIDAD

• ¡La pasión y el potencial son un requisito clave!
• Impulso fuerte para tener un impacto.
• Mínimo de Honores de Segunda Clase (División Superior) en primer grado y post Graduate certi fi cado en cualquiera de las siguientes disciplinas: Ingeniería (Eléctrica / Electrónica, Mecánica, Producción Industrial), Ciencias Sociales (Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Finanzas), Gestión de la Cadena de Suministro y Gestión de Recursos Humanos.
• Certificado de descarga de la NYSC no antes de 2013 con una experiencia laboral máxima de 3 años.

Papel:

• Participar activamente en el programa (tareas en el trabajo, aprendizaje entre iguales, tutoría y capacitación asignadas).
• Trabajar en asignaciones relacionadas con el rol en una función.
• Participar o liderar proyectos comerciales departamentales y multifuncionales (en base a proyectos o como rotación completa a otros departamentos).
• Asuma la total responsabilidad de planificar y organizar las actividades relacionadas con su tarea, así como la entrega de los objetivos, proyectos y resultados asignados.
• Colabore, desarrolle y mantenga relaciones con colegas de su propio equipo, otros departamentos, mentores, patrocinadores de proyectos, mientras busca de manera proactiva comentarios.
• Proponer activamente mejoras de procesos y negocios.
• Asuma la propiedad y cobra por su desarrollo: aprovechamiento de cada oportunidad y retroalimentación

Para más información:

Visite la página web oficial del Programa de capacitación en gestión de NBC 2018