Vital Voices (VV) GROW Fellowship Programa 2018 para mujeres empresarias (Programa acelerador de un año para mujeres empresarias)

Plazo de solicitud: agosto 31st 2017

Estamos encantados de anunciar que nuestros socios Vital Voices Global Partnership Actualmente acepta aplicaciones para ¡2018 VV GROW Fellowship!

La beca VV GROW es un programa acelerador altamente competitivo de un año para mujeres propietarias de pequeñas y medianas empresas en América Latina y el Caribe, Medio Oriente y África del Norte y África subsahariana. El programa incluye capacitación personalizada en habilidades comerciales, asistencia técnica, desarrollo de liderazgo y acceso a redes para hacer crecer sus negocios y aumentar su impacto en el liderazgo. A través de intervenciones en línea y en persona a nivel mundial y regional, los becarios se centran en la estrategia y el valor comercial a largo plazo junto con planes orientados a la acción. Amplían su papel como líderes en sus negocios y sus comunidades para crear empleos, estimular el crecimiento económico a largo plazo y producir beneficios sociales más amplios.

El programa de un año incluye:

  1. Aprendizaje Virtual Global: Durante 4 meses, los becarios completan una serie de seminarios web semanales, tareas, cursos en línea, evaluaciones y llamadas individuales con compañeros, personal de Vital Voices y capacitadores. Los becarios comienzan a desarrollar sus conocimientos sobre marketing, redes, planificación empresarial, gestión financiera y liderazgo, los temas centrales del programa. Los compañeros evalúan el estado actual de su negocio y liderazgo para determinar dónde están; analizar sus negocios y el entorno externo para identificar oportunidades de crecimiento; y definir objetivos de crecimiento comercial específicos para identificar a dónde quieren ir.
  2. Entrenamiento regional en persona: Each year, fellows from each region gather in one country in their region to participate in a four-day, in-person training workshop that will guide them in creating an action plan outlining how they will accomplish their business growth goals. Fellows also get the opportunity to meet, network with, and learn from other fellows from their region, Vital Voices staff and trainers.
  3. Servicios de crecimiento y soporte: Después de la capacitación en persona, los becarios implementan y revisan sus planes de acción, al tiempo que evalúan su progreso hacia sus objetivos de crecimiento comercial. Durante los últimos 6 meses de la beca, el personal de Vital Voices conecta a los becarios con los servicios de crecimiento individualizado y el apoyo en función de los objetivos y los elementos de acción en su plan de acción.

Requisitos:

Dueños de negocios de mujeres de América Latina y el Caribe, Medio Oriente y África del Norte y África Subsahariana, quien:

  • Poseer un negocio que ...
    • Ha estado en funcionamiento durante al menos 3 años
    • Employs at least 3 full time staff
    • Genera al menos USD $ 40,000 en ventas anuales
  • Resida en el mismo país que su negocio durante al menos 7 meses del año
  • Son competentes en inglés hablado y escrito

Como un solicitante interesado, usted:

  • Están motivados para desarrollar las habilidades y hacer los cambios necesarios para hacer crecer su negocio
  • Tener la autoridad para tomar decisiones críticas dentro de su negocio
  • Han demostrado liderazgo dentro de su comunidad
  • Están entusiasmados con la participación en un programa acelerador de negocios de un año
  • Están dispuestos a hacer que Vital Voices haga un seguimiento del crecimiento de su negocio durante 1 año durante la beca, y hasta 5 años después, y se comprometen a participar en métodos de recopilación de datos que incluyen encuestas en línea y llamadas telefónicas

Beneficios

  • Conocimientos, habilidades y confianza fortalecidos en las áreas centrales de 5: planificación comercial, liderazgo, administración financiera, redes y mercadeo
  • Acceso a personal altamente calificado y consultores de negocios
  • Acceso a los cursos de liderazgo y administración comercial en línea de 12 a través de la plataforma en línea de Harvard Business School Publishing, Harvard ManageMentor (HMM) por un año
  • Seminarios web interactivos dirigidos por entrenadores expertos de todo el mundo
  • Un taller de capacitación regional en persona de 4-day
  • Unirse a una red de mujeres líderes empresariales de todo el mundo
  • Referencia (s) a servicios de soporte comercial adaptados a sus necesidades
  • Un certificado de finalización del programa
  • Entrada en la Red Global de Liderazgo de Vital Voices después de la graduación

¿Cómo me comprometo como compañero?

  • Participación activa en todo el programa
  • 4-7 horas por semana dedicadas a seminarios web, asignaciones y llamadas durante la etapa de aprendizaje virtual global (enero-mayo 2018)
  • Attending the entirety of the 4-day regional in person training workshop in May-June 2018
  • 2-3 horas por semana durante los servicios de crecimiento y etapa de soporte del programa (junio-diciembre 2018)
  • Collaborating with Vital Voices on tracking your business growth during the fellowship and for up to five years afterwards via completion of brief, periodic online surveys, and phone calls

¿Qué sucede después de solicitar?

Los solicitantes seleccionados para una entrevista serán contactados para una entrevista de Skype de 1-hour. Todos los solicitantes, seleccionados o no para una entrevista, serán notificados sobre la decisión final antes de 15 de diciembre, 2017.

Para más información:

1 COMENTARIO

  1. [...] El VV GROW Fellowship: A Leading Global Accelerator for Women Entrepreneurs es un programa acelerador global altamente competitivo de un año para mujeres propietarias de pequeñas y medianas empresas. El programa incluye capacitación personalizada en habilidades comerciales, asistencia técnica, desarrollo de liderazgo y acceso a redes para hacer crecer sus negocios y aumentar su impacto en el liderazgo. A través de capacitaciones en línea y en persona, los becarios se centran en la estrategia y el valor comercial a largo plazo junto con planes orientados a la acción. Amplían su papel como líderes en sus negocios y sus comunidades para crear empleos, estimular el crecimiento económico a largo plazo y producir beneficios sociales más amplios. [...]

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