Programa de Pasantías de la Próxima Generación del Instituto de Sociedad Civil de África Occidental (WACSI, por sus siglas en inglés) 2019 Solicitud de prácticas de pasantía autogestionada

Fecha límite de solicitud: noviembre 19th 2018

El Instituto de la Sociedad Civil de África Occidental (WACSI) es una organización regional no gubernamental dedicada a mejorar las capacidades de las organizaciones de la sociedad civil en África Occidental hacia una mayor sostenibilidad y eficacia operativa y de desarrollo.

En respuesta a una necesidad identificada de mejora de la capacidad práctica estructurada para los jóvenes de África Occidental, WACSI introdujo un Next Generation Internship Programme (NGIP) in January 2008 aimed at developing the next generation of African scholars and practitioners. The programme primarily targets young West Africans, either fresh graduates or early career professionals, seeking work experience in WACSI’s core areas of work. Interns are expected to commit to WACSI for six months during which time they will be fully involved in all WACSI activities and enhance their knowledge and capacities for leadership, knowledge and programme management, and critical development issues for West Africa, among other areas.

WACSI is, therefore, seeking interns interested in enhancing their civic consciousness and developing their professional capacity. They will be embedded in WACSI’s core areas of work i.e. Capacity Development, Policy Influencing and Advocacy and Knowledge Management.

Esta es una pasantía predominantemente autofinanciada. El instituto apoyará a los pasantes con alojamiento totalmente amueblado y almuerzo durante los días hábiles durante la duración de la pasantía.

Responsibilities for Knowledge Management Intern:

– Conduct and support background research and analysis on topical issues.

– Contribute to and compile the weekly Civil Society Situation Report and the quarterly WACSeries publications.

– Compile and manage information for the Civil Society Knowledge Hub.

– Support editing and review of manuscripts for publication.

– Assist with the preparation and administration of relevant WACSI programmes and with report writing.

– Attend and represent WACSI at meetings with partner organisations.

– Any other duties that may be assigned.

Responsabilidades del pasante de desarrollo de capacidades:

– Collect relevant information to support training preparation;

– Contribute to and publicise the Institute’s programmes advertisements;

– Assist in the development of training materials and toolkits;

– Assist in the coordination of training programmes, including handling of logistics and report writing;

– Contribute to the design and development of concept notes, proposals and any other relevant document;

– Any other duties that may be assigned.

Responsabilidades para el Interno de influencia política y abogacía:

- Llevar a cabo investigaciones de escritorio sobre cuestiones políticas y legislativas

- Ayudar a reunir información y redactar informes para reuniones de políticas

- Asistir en reuniones de políticas y preparación de talleres

- Asistir en el desarrollo de la herramienta de capacitación en incidencia política

- Apoyar otras tareas administrativas

– Assist with data generation, analysis, and management

Relevant skills:

- Mínimo de un primer grado en asuntos internacionales, ciencias políticas, políticas públicas, derecho, estudios de desarrollo o campos relacionados.

- Interés en la sociedad civil y la gestión de organizaciones sin fines de lucro.

– Commitment to WACSI’s vision and values and demonstrated an interest in civil society.

- Fuertes habilidades de investigación, escritura y comunicación (verbal y escrita).

- Competencia en Microsoft Office y fuertes habilidades de investigación en Internet.

- Totalmente bilingüe (francés e inglés).

- Excelentes habilidades interpersonales.

- Funciona bien bajo presión con supervisión mínima y en un entorno multicultural.

- Proactivo, dispuesto a aprender y tomar la iniciativa.

- Funciona bien como parte de un equipo.

Interested applicants should send the following documents in English and French to The Head of Administration at recruitment@wacsi.org by Lunes, noviembre 19, 2018:

- Carta de solicitud.

- Currículum vitae completo

- Dos referencias (una debe ser académica); y

- Carta de motivación expresando objetivos profesionales y cómo la pasantía contribuirá a alcanzarlos.

XCHARX Applicants for the Knowledge Management internship must submit a writing sample (research paper, term paper, etc.) of not more than 3 pages

Ten en cuenta que

– Priority will be given to applicants with a high proficiency in English or French and a working knowledge of the other.

- El pasante exitoso pasará una parte sustancial de su pasantía trabajando en la oficina de WACSI en Accra, Ghana.

XCHARX The internship period is from January to June 2019.

Interested candidates will be required to cover their expenses. This will include, but not limited to, aspects related to (i) the cost of their travel to and from Ghana (where resident outside Ghana) (ii) daily subsistence in Ghana, and any other expenses related to the internship.

WACSI will subsidise the cost by providing fully furnished accommodation and lunch during work periods for the duration of the internship.

N.B: Due to the volume of applications, SÓLAMENTE successful applicants will be contacted for phone or Skype interview.

Para más información:

Visite la página web oficial del programa de prácticas de próxima generación WACSI 2019 Next Generation

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