World Bank Group (WBG) 2018: Analista de programas para jóvenes kenianos

Plazo de solicitud: mayo 10th 2018

  • 180574
  • Analista de Programas
  • Desarrollo Social
  • Nairobi, Kenia
  • Alquiler local
  • Inglés [Esencial]

Establecido en 1944, el Grupo del Banco Mundial (GBM)) es una de las fuentes de financiación y conocimiento más grandes del mundo para soluciones de desarrollo. En el año fiscal 2014, el GBM comprometió $ 65.6 mil millones en préstamos, donaciones, inversiones de capital y garantías para sus miembros y negocios privados, de los cuales $ 22.2 mil millones fueron finanzas concesionarias para sus miembros más pobres. Se rige por los países miembros de 188 y ofrece servicios desde las oficinas de 120 con casi personal de 15,000 ubicado en todo el mundo.

Deberes y responsabilidades

Se espera que el Analista de Operaciones contribuya a la implementación efectiva del MTDF de KADP, proporcionando un apoyo coordinado a los equipos de KADP en los GP, que incluyen:
• Proporcionar apoyo de alta calidad a la gestión de FT, incluido el desarrollo de sistemas para el monitoreo eficiente de los desembolsos, los compromisos y la entrega oportuna de los programas de trabajo; desempeñar un papel principal en la producción de informes de actualización trimestrales;
• Apoyar las actividades de gestión del conocimiento de KADP, incluida la captura de las lecciones aprendidas y los resultados; y contribuir al Informe Anual de KADP y otros productos importantes;
• Apoyar la coordinación de donantes, las reuniones trimestrales del comité directivo de donantes; y planificación de eventos;
• Proporcionar apoyo a los equipos analíticos y operativos, incluido el trabajo analítico planificado sobre lecciones de devolución; redactar informes de rutina de manera independiente y participar en la redacción de documentos de trabajo técnicos para una mayor circulación;
• Contribuir a la gestión eficaz del flujo de trabajo de las salvaguardias sociales, y apoyar, según sea necesario, el programa de trabajo más amplio de desarrollo social;
• Trabajar de forma independiente, buscando orientación e instrucción sobre tareas nuevas, inusuales o complejas.

Criteria de selección:

Preferiblemente, título de maestría con dos o más años de experiencia laboral relevante (p. Ej., Sociología, antropología, economía, ciencias políticas).
• Es deseable un conocimiento profundo de al menos otras competencias de desarrollo social: inclusión social, tratamiento de la fragilidad y el conflicto, desarrollo impulsado por la comunidad (incluida la movilización y el empoderamiento de la comunidad).
• Experiencia en gestión de fondos fiduciarios, incluida la supervisión de flujos de trabajo y presupuestos.
• Conocimiento básico de las operaciones del Banco Mundial, incluidas las políticas de salvaguarda social.
• Fuertes habilidades de presentación oral y escrita, creatividad y habilidades para resolver problemas.
• Habilidades interpersonales sobresalientes y capacidad demostrada para trabajar en equipos multidisciplinarios y entornos multiculturales.
• Disposición para viajar regularmente, incluso en áreas afectadas por la fragilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés; el conocimiento de los idiomas locales sería una ventaja.
• Conocimiento documentado de la economía política de Kenia

Competencias:
• Fuertes habilidades analíticas y conceptuales.
• Capacidad de trabajar de manera flexible en una variedad de tareas, y ajustarse y priorizar una variedad de tareas complejas que evolucionan. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural orientado a los equipos.
• Contexto de Kenia: Conocimiento y experiencia en temas de desarrollo social en Kenia.
• El conocimiento de Kiswahili es altamente deseable.
• Conocimiento y experiencia en desarrollo Arena: entiende el proceso de elaboración de políticas; destila recomendaciones / lecciones operativas relevantes para los clientes.
• Entregar resultados para clientes: aborda proactivamente las necesidades declaradas y no declaradas de los clientes. Fuertes habilidades interpersonales y habilidad para desarrollar relaciones efectivas dentro y fuera del Banco, y para promover la colaboración dentro del equipo para cumplir con los objetivos de la unidad.
• Colabore dentro de equipos y entre fronteras: colabore a través de los límites, brinde una perspectiva propia y reciba diversas perspectivas de buen grado. Capacidad de proporcionar de manera efectiva apoyo profesional al personal superior.
• Crear, aplicar y compartir conocimiento: aplicar el conocimiento a través de WBG para fortalecer soluciones para clientes internos y / o externos.
• Tome decisiones inteligentes: interprete una amplia gama de información y presione para avanzar.

Para más información:

Visite la página web oficial del Grupo del Banco Mundial (WBG) Analista de programas 2018

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